Gesundheit wird erst dann zum kostbaren Gut, wenn man sie nicht mehr hat.
Wir gehen neue Wege im Sozial- und Gesundheitsmarketing!Die Business Doctors sind Vordenker, Wegbereiter und Know-how-Träger in den Bereichen Sozial- und Gesundheitsmarketing. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Spezialthema Stress- und Burnoutprävention sowie Präsentismus (krank am Arbeitsplatz).
Fit für die WirtschaftWir stärken die Stressfähigkeit von Mitarbeitern in Unternehmen und machen sie fit für den Arbeitsalltag. Aufbauend auf den Ergebnissen der bislang größten berufsgruppenspezifischen Burnoutstudie im deutschen Sprachraum haben wir zielgruppenadäquate Maßnahmenpakete zur Stress- und Burnoutprävention in Unternehmen entwickelt und sind somit Ansprech-Partner Nr.1 und Servicestelle für alle Themen im Bereich Stress- und Burnoutprävention als Wirtschaftsfaktor sowie das Thema Präsentismus und Reduktion von daraus folgenden Kosten.
Zeitgemäße ArbeitsweltenWir stärken die Stressfähigkeit von Mitarbeitern in Unternehmen und machen sie fit für den Arbeitsalltag. Aufbauend auf den Ergebnissen der bislang größten berufsgruppenspezifischen Burnoutstudie im deutschen Sprachraum haben wir zielgruppenadäquate Maßnahmenpakete zur Stress- und Burnoutprävention in Unternehmen entwickelt und sind somit Ansprech-Partner Nr.1 und Servicestelle für alle Themen im Bereich Stress- und Burnoutprävention als Wirtschaftsfaktor sowie das Thema Präsentismus und Reduktion von daraus folgenden Kosten.
Know-how TransferUnser umfassendes Wissen stellen wir auch gerne anderen zur Verfügung. Die Business Doctors sind die 1. Service-Adresse für Partner und Studenten, Diplomanden, sowie alle angeschlossenen Bildungseinrichtungen wie FHs und Universitäten in den Bereichen Stress- und Burnoutforschung mit Ausrichtung auf Prävention sowie Prävention als Wirtschaftsfaktor.
Zertifizierung für TourismusbetriebeAuf Basis unseres Wissens fungieren wir auch als Zertifizierungsinstanz für Tourismusbetriebe, deren Mitarbeiter und Gesundheitsbeauftragte.
Unsere Unternehmensphilosophie
Arbeitswelten zeitgemäß zu gestalten, ist ein Schwerpunkt der Business Doctors. Um Unternehmen gesünder und damit langfristig wirtschaftlicher zu machen, müssen neue Arbeits- und Motivationsmodelle implementiert werden.
Der Mensch im MittelpunktDer Mensch ist kein Ersatzteil der Maschine sondern beherrscht und steuert die Maschine, und ist daher unschätzbar wertvoll – die dividendenstärkste Aktie eines Betriebes. Den Menschen in den Mittelpunkt des unternehmerischen Denkens zu heben, ist daher ein zentrales Anliegen der Business Doctors.
Arbeit als AufgabeEinhergehen mit der Erhöhung der Wertschätzung eines Mitarbeiters, sollte das innerbetriebliche Beziehungsmanagement und die Kommunikation verstärkt werden. Auf diesem Weg kann die Arbeit als sinnvolle Aufgabe begriffen und die Motivation der Mitarbeiter gestärkt werden.
Wissenschaftlichkeit und PraxisnäheDer Anspruch an Projekte ist stets, eine fundierte, an dem aktuellen Stand der Wissenschaft orientierte, Beratungsleistung zu erbringen. Zur Entfaltung des Kundennutzens achten wir gleichzeitig auf die Praxisrelevanz der Ergebnisse.
Kundenintegration und TransparenzDer Beratungsprozess soll für unsere Kunden in jeder Phase transparent und damit nachvollziehbar sein. Der Kunde selbst wird aktiv in den Beratungsprozess mit einbezogen.
Neues Denken schafft neue Chancen
Gesunde Unternehmen sind langfristig wirtschaftlicher. Denn ein gesunder und motivierter Mitarbeiter spart dem Unternehmer bares Geld. Prävention als Wirtschaftsfaktor sollte daher in Unternehmen einen zentralen Faktor darstellen.
Unsere Ziele:
- Stärkung der Stressfähigkeit von Arbeitnehmern (Gesunde sollen gesund bleiben!)
- Verankerung Sozialer Verantwortung in Unternehmen (CSR)
- Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz in Unternehmen
- Schaffung von Rahmenbedingungen altersgerechter Arbeitswelten
- Erhöhung der Kundenzufriedenheit
- Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Verringerung der Krankenstände
- Nutzung möglicher, gesundheitsbedingter Einsparungspotentiale
Wir sind Ihr kompetenter Ansprech-Partner für alle Themen im Bereich Stress- und Burnoutprävention und begleiten Sie bei Change-Prozessen zur Produktivitäts- und Ertragssteigerung bei gleichzeitig erhöhter Mitarbeiterzufriedenheit.
Brain Factory
Die Brain Factory ist der Think-Tank der Business Doctors. Hier wird das Know-How der Business Doctors aus den berufsgruppenspezifischen Studien sowie aus den Erfahrungen mit den neuesten Trends im Bereich Stress- und Burnoutprävention der letzten Jahre zusammengeführt und daraus Lösungen, Leistungen und Produkte entwickelt. Einige dieser Projekte – die sich teilweise noch in Planung befinden – sind nachfolgend dargestellt.
Permanent Panel-Studie StressbelastungDer „Online-Stresstest“ ist ein online gestütztes Selbsdiagnoseprogramm (OGSP) zur Erhebung der Stressbelastung und des Burnoutrisikos. Die anonymen Daten werden auf einem Server erfasst und ermöglichen den Business Doctors einen permanent aktuellen Überblick zum Burnout-Status der Bevölkerung (PLZ-genau).
Students SupportBusiness Doctors sind die 1. Service-Adresse für Partner und Studenten, Diplomanden, sowie alle angeschlossenen Bildungseinrichtungen wie FHs und Universitäten in den Bereichen Stress- und Burnoutforschung mit Ausrichtung auf Prävention sowie Prävention als Wirtschaftsfaktor. Bislang wurden 131 wissenschaftliche Arbeiten von den Business Doctors betreut – u.a. von Diplomanden der Universitäten Trier, Lübeck, Hamburg, Wien, Graz, Donauuniversität Krems, Mannheim, sowie diversen FHs.
Aufbau von Kompetenzregionen & Kompetenzzentren
Aufbau von Kompetenzregionen- und zentren für Stress- und Burnout und seelische Gesundheit, wie auch das Pilotprojekt: Region St. Lambrecht.
MQ – Motivations-QuotientMessinstrument zur Erhebung des Motivationsfaktors der Mitarbeiter.
Mit diesem Instrument wird die Motivationsstärke der Mitarbeiter dargestellt, um darauf aufbauend Motivationsprogramme entwickeln zu können. Je höher der MQ desto höher ist das Risiko an Burnout zu erkranken, bzw. nicht stressfähig zu sein.
Österreichs erste große Burnoutstudie
„Obwohl es uns jeden Tag besser geht, geht es jedem Einzelnen schlechter“
Mit der Durchführung der bislang größten berufsgruppenspezifischen Burnoutstudie im deutschsprachigen Raum sichern sich die Business Doctors ihren Vorsprung als Themenführer im Bereich Stress- und Burnoutprävention.
Die Studienergebnisse sind u.a. auch Ursachenanalyse und dienen als repräsentative Grundlage zur Entwicklung von Gegenstrategien als Ausweg aus der Krise.
Die Studie wurde unter der wissenschaftlichen Leitung von Prim. Dr. med. univ. Werner Friedl, Facharzt für Psychiatrie, Neurologie und psychotherapeutische Medizin, in Zusammenarbeit mit Gallup-Karmasin (Institut für Markt- und Motivforschung) unter der Leitung von Frau Dr. Sophie Karmasin, entwickelt und umfasst 3 Säulen als Schwerpunkte der Studie:
- Teil 1 umfasst die soziodemografischen Merkmale
- Teil 2 wurde basierend auf einer international durchgeführten Evaluierung nach dem MBI (Maslach Burnout Inventory) erstellt. Christine Maslach ist die weltweit führend anerkannte Buroutforscherin und 98% aller Universitäten erkennen dieses Design an.
- Teil 3 wurde in Arbeitskreisen der Berufsgruppenvertreter unter der Leitung von Gallup-Karmasin entwickelt.
Kompetenz und Erfahrung – unsere Experten
In einer täglich komplexer werdenden Welt, wollen die Business Doctors immer die Besten für ihre Kunden und Mitarbeiter einsetzen. Wir verfügen über einen breit gefächerten Pool an Experten, die teils als Vortragende, Berater oder Unterstützer fungieren.
Die Plattform für Gesundheit und Prävention
Der Präventionscluster ist ein Netzwerk von Unternehmen und zertifizierten Mitgliedern, die den Kunden die Sicherheit geben, Top-Qualität zu erhalten. Klar definierte Standards und zertifizierte Qualifikationen der Mitglieder schützen den Endverbraucher und Hilfesuchenden vor Scharlatanerei, Mittelmäßigkeit in der Qualität der angebotenen Lösungen.
Mission
Der Präventionscluster Austria sieht seine Mission darin, Partnern und Mitgliedern eine gemeinsame Plattform für Erfahrungs- und Wissensaustausch zu bieten. Nach Benchmarketing-Prinzipien werden Mitgliedern und Kunden jeweils die besten Produkte und Dienstleistungen in einem optimalen Kosten- Nutzen und Preis-Leistungsverhältnis geboten.
Lösung
Der Präventionscluster der Business Doctors bietet seinen Mitgliedern und deren Kunden und Usern Lösungsmöglichkeiten bzw. fertige Lösungen für Stress- und Burnoutprävention im Alltag und am Arbeitsplatz sowie zur Nutzung von krankheitsbedingten Einsparmöglichkeiten aus wirtschaftlicher Sicht.
Nutzen
Der User-Benefit für Mitglieder und Partner stellt sich vor allem durch den Know-how Vorsprung in den Bereichen Stress- und Burnoutprävention sowie der durch der Präventionscluster selektierten Produkte- und Dienstleistungsqualität der Mitglieder dar. Der Präventionscluster hilft Ihnen, sich und Ihr Unternehmen dem globalen Wettbewerb fit, gesund und erfolgreich zu stellen.
Die Benefits des Präventionsclusters
- Sicherheit für den Endverbraucher
- Hochwertige Angebote und Lösungen durch Größe, Zertifizierung und Kompetenz
Sie wollen Präventionscluster-Mitglied werden? Schreiben Sie uns ein E-mail: office@business-doctors.at
Ein starkes Netzwerk – Unsere Partner
Die Business Doctors verfügen über ein breites Netzwerk an kompetenten Partnern. Gemeinsam wurden bereits zahlreiche erfolgreiche Projekte initiiert und durchgeführt.
